KAIHUA Nowa orientacja na zatrudnienie |Klienci przede wszystkim służą klientom Kaihua profesjonalną wiedzą na temat form

KAIHUA Orientacja na nowego pracownika

Adriana Gan, 26 grudnia 2023 r

Fafnir Zhang, kierowany przez zagranicznego kierownika projektu Kaihua, dodał energii naszemu nowemu zespołowi swoją głęboką wiedzą.

Jako lider w branży form, Kaihua przestrzega tradycji doskonałości i angażuje się w zapewnianie systematycznych szkoleń wprowadzających nowych pracowników.Niedawno firma Kaihua z sukcesem przeprowadziła program szkolenia wprowadzającego dla nowych pracowników, którego celem było kompleksowe przedstawienie podstawowych wartości, misji i filozofii działania firmy Kaihua.Wydarzenie to nie tylko wzmocniło spójność zespołu nowych pracowników, ale także stworzyło solidne podstawy pod ich przyszły rozwój zawodowy.

Podczas sesji informacyjnych nowi pracownicy mieli okazję do interakcji z wyższą kadrą kierowniczą i przedstawicielami działów oraz zyskali wgląd w sposób działania firmy.Entuzjastyczne przemówienie inauguracyjne wygłoszone przez Tracy Kim, dyrektor regionalną, podkreśliło wysokie oczekiwania firmy w zakresie rozwoju nowych pracowników.

Aby pomóc nowym współpracownikom zrozumieć strukturę organizacyjną Kaihua, szefowie różnych działów osobiście odwiedzili placówkę i podzielili się swoimi cennymi doświadczeniami w przemówieniach.

Prezentacje te dotyczą różnych funkcji, obowiązków i współpracy między działami w firmie, dostarczając nowym współpracownikom cennych spostrzeżeń, które pomogą im lepiej zintegrować się z firmą i pracą.

Ponadto interaktywna sesja pytań i odpowiedzi podczas szkolenia była szczególnie wyjątkowa, zachęcając nowych pracowników do aktywnego zadawania pytań, tworząc w ten sposób otwarte i włączające środowisko komunikacji.

Patrząc w przyszłość, Kaihua będzie niezmiennie zapewniać kompleksowe wsparcie szkoleniowe nowym pracownikom.Wiemy, że zapewnienie nowym pracownikom niezbędnych zasobów szkoleniowych to ważna gwarancja, że ​​będą mogli się wyróżnić i szybko zintegrować z pracą firmy.Jesteśmy głęboko przekonani, że dzięki ciągłym szkoleniom i ćwiczeniom nowi pracownicy będą nadal się rozwijać i osiągać coraz wspanialsze osiągnięcia dla firmy.

Specjalne podziękowania dla doświadczonego kierownika projektu i kierownika regionalnego za ich ciężką pracę i profesjonalne wskazówki przy tworzeniu kompletnego planu szkoleniowego dostosowanego do potrzeb nowicjuszy.To dzięki ich wysiłkom nowi pracownicy szybciej integrują się z zespołem, lepiej rozumieją kulturę korporacyjną, a tym samym rozwijają większy potencjał w przyszłej pracy.

Na koniec szczerze życzę każdej osobie Kaihua, która uczestniczyła w szkoleniu, świetlanej przyszłości i napisania w przyszłości wspólnie pięknego rozdziału w rodzinie Kaihua!