Po południu 1 czerwca Wang Zheng, wiceprezes Uniwersytetu w Taizhou, wraz ze swoją grupą odwiedził Kaihua Mold w celu przeprowadzenia dochodzenia i dochodzenia.Daniel Liang, prezes Hua Mould, zaprosił pana Wanga i jego grupę do odwiedzenia kolejno hali wystawowej, zautomatyzowanego centrum obróbczego, warsztatu montażu form i inteligentnego warsztatu bezzałogowego.Następnie Pan Daniel szczegółowo przedstawił historię rozwoju firmy, podstawowe produkty i technologie.Pan Wang docenił maszyny i wyposażenie firmy, siłę techniczną, siłę skali i przyszłe plany rozwoju.
Po wizycie w firmie pan Wang Zheng wręczył panu Danie medal „Bazy zatrudnienia studentów Taizhou College”, a Mao Xiaoqingowi, dyrektorowi ds. zasobów ludzkich w Kaihua Mould, przyznał tytuł „opiekuna zatrudnienia w Taizhou College”.
Podczas sympozjum wiceprezydent Wang Zheng oraz minister edukacji i przemysłu Zhang Meifen powiedzieli, że ta podróż była dla nich głęboką inspiracją.Prezes Liang Zhenghua po drodze przedstawił firmę Kaihua z pasją i można było wyczuć entuzjazm pana Daniela dla Kaihua Mould.Rzemiosło, kultura korporacyjna i wizja Kaihua Mould są głęboko zakorzenione w sercach ludzi.Był to najwyższy poziom rozwoju przedsiębiorstwa, na którym Kaihua Mold wykorzystała kulturę korporacyjną do przewodzenia, zarażania i pielęgnowania ludzi.Rozwój Kaihua Mold jest nierozerwalnie związany z przywództwem Prezesa Daniela i walką pracowników firmy.Mamy nadzieję, że studenci będą mogli dołączyć do takiej firmy i uczyć się od niej.Wiceprezydent Wang i Minister Zhang wystosowali szczere zaproszenie, aby zaprosić pana Lianga do podzielenia się rozwojem i filozofią Kaihua.Następnie każdy wydział przedstawił kierunki studiów i aktualne źródła absolwentów, mając nadzieję na promocję współpracy szkół z przedsiębiorstwami pomiędzy Taizhou College i Kaihua.
Sekretarz Pan Yubin powiedział, że Kaihua pragnie talentów i ma nadzieję na zwiększenie współpracy szkoła-przedsiębiorstwo pomiędzy Taizhou College i Kaihua, a uczelnia i przedsiębiorstwo będą się ze sobą komunikować w celu promowania zatrudnienia.
Czas publikacji: 15 czerwca 2022 r