KAIHUA NEWS | Tydzień szkoleniowy „Nauka · Dziedziczenie · Rozwój” zakończony sukcesem

Nowa podróż rozpoczyna się wraz z jesiennym światłem jako prologiem. 20 września 2025 roku spółki zależne Kaihua Mould, Zhejiang Kaihua Mould Co., Ltd. i Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd., zorganizowały uroczyste i serdeczne ceremonie praktyk. Liderzy firmy, mentorzy działów i wszyscy nowi stażyści byli świadkami tych wzruszających wydarzeń pod hasłem „Rozpalanie dziedzictwa rzemiosła, uhonorowanie mistrzów i edukacja dla budowania przyszłości”.

Jako wiodący producent form samochodowych i ekspert w logistyce form wtryskowych i formowania wtryskowego mebli i zastosowań domowychW Kaihua Mould rozumiemy, że talent jest siłą napędową rozwoju branży. Ta ceremonia stanowi kluczowy element strategii rozwoju talentów i dziedzictwa kulturowego firmy, mającej na celu kształcenie większej liczby profesjonalistów w dziedzinie precyzyjnego formowania wtryskowego tworzyw sztucznych poprzez dedykowany mechanizm „mentoringu”. 01 Rozpoczęcie ceremonii: kultura korporacyjna spotyka się z wizją branży Uroczystość oficjalnie rozpoczęła się od wyświetlenia filmu firmowego o kulturze mentoringu. Pan Zheng z Zhejiang Kaihua Mould Co., Ltd. i pan Yan z Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd. serdecznie powitali nowych pracowników. Dzieląc się własnymi doświadczeniami, opowiedzieli o głębokim znaczeniu firmowej kultury „Mistrz-Uczeń”. „Wraz ze stałym rozwojem branży form wtryskowych do tworzyw sztucznych, zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów technicznych staje się coraz bardziej palące” – podkreślali liderzy firmy w swoich wystąpieniach. „Produkcja dużych i precyzyjnych form wtryskowych wymaga dziedziczenia i innowacji specjalistycznych umiejętności”. Dyrektor ds. HR Grupy Mao przedstawił wszystkim mistrzom i praktykantom mechanizm mentoringu Kaihua, szczegółowo opisując ich obowiązki, plany motywacyjne i oceny oraz systemy kontroli i nadzoru procesów. Taka struktura instytucjonalna zapewnia systematyczny i zrównoważony rozwój talentów w zakresie produkcji form wtryskowych. 02 Parowanie i okazywanie szacunku: zobowiązanie do dziedziczenia umiejętności Wśród uroczystej muzyki, pan Qiu, dziekan Akademii Przemysłu Kaihua, uroczyście odczytał listę par mistrz-uczeń. Złote odznaki mentorów dumnie przypięto do klap marynarek mentorów, a granatowe opaski praktykantów zawiązano na ramionach nowicjuszy. Były to nie tylko symbole statusu, ale i poważne zobowiązanie. Uczniowie złożyli podpisy na umowach o naukę i głęboko ukłonili się swoim mistrzom. Dziesiątki głosów zjednoczyły się w jednym przyrzeczeniu: „Szanuj mistrza i drogę, szukaj wskazówek z otwartym umysłem…”. Scena ta była przykładem przywiązania firmy Kaihua Mould do szlachetnych tradycji branży formowania tworzyw sztucznych. Z filiżanek unosił się aromat herbaty. Uczniowie z szacunkiem podawali herbatę obiema rękami, mówiąc: „Mistrzu, proszę się napić”. Mentorzy przyjęli ją z uśmiechem, delektując się nie tylko herbatą, ale i żarliwą szczerością oraz głęboką więzią. Następnie mentorzy wręczyli prezenty powitalne, pełne oczekiwań i pierwszych ciepłych wspomnień z ich nowej relacji. 03 Kontekst branżowy: Synergia między technologią form a rozwojem talentów Formy motoryzacyjne, szczególnie do formowania wtryskowego cienkościennych, które przyczyniają się do redukcji masy pojazdów, stanowią kluczowy obszar działalności firmy Kaihua Mould. Trend „zastępowania stali tworzywem sztucznym” to kluczowy element w procesie oszczędzania energii i redukcji emisji w sektorze motoryzacyjnym. Jednocześnie, wraz z rozwojem globalnego handlu elektronicznego, stale rośnie zapotrzebowanie na formy wtryskowe do logistyki, takie jak formy do produkcji palet z tworzyw sztucznych, wymagające niezwykle wysokiej precyzji i trwałości w przypadku dużych produktów z tworzyw sztucznych, takich jak palety i pojemniki. Rynek form wtryskowych do mebli i sprzętu AGD również utrzymuje stabilny wzrost. Formy do tworzyw sztucznych, jako podstawowe narzędzia do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych, mają decydujący wpływ na jakość produktu i wydajność produkcji. Ceremonia wręczenia nagród w Kaihua Mould to strategiczna inicjatywa odpowiadająca na te trendy branżowe. 04 Rozpalanie dziedzictwa: Głęboka integracja rozwoju talentów i strategii korporacyjnej „Nasi doświadczeni technicy zajmujący się produkcją dużych form wtryskowych mają obowiązek przekazać wiedzę specjalistyczną gromadzoną przez lata nowemu pokoleniu” – wyraził to przedstawiciel mentora, podkreślając podstawową filozofię dziedziczenia technologii w Kaihua Mould, niezależnie od tego, czy chodzi o formy motoryzacyjne, sprzęt logistyczny czy zastosowania w sprzęcie gospodarstwa domowego. Przemówienie przedstawiciela praktykantów, pełne energii, wyrażało przekonanie o konieczności szacunku dla mentorów, pokornego szukania rad i pilnej nauki. Ten duch jest siłą napędową ciągłej innowacji i rozwoju branży form. Uroczystość rozpoczęcia stażu to dopiero początek, odzwierciedlający głęboką integrację strategii rozwoju talentów firmy z rozwojem biznesu. W przyszłości dział HR Kaihua Mould będzie stale wspierał proces mentoringu, pomagając każdemu nowemu pracownikowi Kaihua w szybkim rozwoju i osiągnięciu zgodności między celami osobistymi a celami firmy.

Zbadanie możliwości partnerstwa z wiodącym producentem form wtryskowych, prosimy o kontakt z zespołem Kaihua MouldMłodość nigdy się nie kończy, a rozwój zawsze trwa. Obyśmy wszyscy z pasją podążali za swoimi marzeniami i jak najlepiej wykorzystali nasze najlepsze lata!